Aprovado reajuste salarial dos trabalhadores da Casa de Saúde São Sebastião
Os trabalhadores e trabalhadoras da Casa de Saúde São Sebastião realizaram assembleia na tarde desta terça-feira (18), no refeitório da unidade de saúde. Estava em discussão a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho, tratando de reajuste salarial, entre outros benefícios e direitos.
A renovação do Acordo foi aprovada em assembleia, garantindo a reposição integral da inflação do período, fixada em 11,08% sobre os salários de novembro de 2021. Uma demanda que carece de avanços ao longo do ano é a implantação de um triênio. Essa seria uma medida de valorização dos empregados, mas que ainda não se conquistou.
O Acordo Coletivo de Trabalho - ACT dos trabalhadores da Casa de Saúde surgiu há alguns anos, e a cada negociação abre-se a possibilidade de negociar novos itens ou alterar itens já existentes. É no ACT que se conquistou a redução dos descontos pelo fornecimento de vale alimentação e vale transporte e a implantação de auxílio creche, por exemplo. Além disso, outros pontos como folga pelo aniversário e abono de faltas para acompanhamento de filhos em tratamento médico também são conquistas dos últimos anos.
Neste ano, uma das demandas que veio à tona foi o não fornecimento de vale transporte no deslocamento do Ticen até a CSSS. Diversos trabalhadores relatam o desgaste cotidiano nesse deslocamento por não haver o pagamento do VT referente a esse trecho. Caso não haja avanços ao longo das próximas semanas, medidas judiciais podem ser buscadas para sanar o problema, já que o fornecimento de VT é obrigação da empresa.