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Maternidade Dona Catarina Kuss faz uso indevido do nome do SindSaúde/SC para restringir acesso ao refeitório
06/11/2020

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Maternidade Dona Catarina Kuss faz uso indevido do nome do SindSaúde/SC para restringir acesso ao refeitório

O SindSaúde/SC manifesta publicamente sua indignação com a diretoria da Maternidade Dona Catarina Kuss, que afirmou em documento enviado a seus funcionários uma posição inverídica do sindicato.

É fato que na quinta-feira (29), a diretoria do SindSaúde/SC participou de uma reunião sobre a localização do refeitório da unidade, que foi trocado para um espaço menor e com pouca ventilação. A infraestrutura do espaço estava causando dificuldades aos trabalhadores que precisavam aguardar em filas para poder utilizá-lo. O sindicato, portanto, levou o assunto à pauta, apresentando o problema que os trabalhadores estavam enfrentando. Porém, nenhum acordo foi feito nesta reunião entre o SindSaúde/SC e a direção da maternidade.

Nesta quinta-feira (5), a direção do SindSaúde/SC foi surpreendida com um documento assinado pela diretoria da maternidade e pela gerência de enfermagem em que se impõe uma escala de horário de uso do refeitório, designando a quantidade de pessoas de cada setor autorizadas a acessar o espaço. O documento afirma que o sindicato esteve em acordo com tal decisão, o que não aconteceu em nenhum momento. Não cabe ao SindSaúde/SC gerenciar o hospital e a escala divulgada nunca foi apresentada na reunião.

As servidoras e os servidores da maternidade sabem de suas responsabilidades e não precisam ser tutelados pela direção com horários impostos e rígidos de acesso as refeições. Na maioria dos locais de trabalho da saúde em Santa Catarina, os próprios servidores se organizam para fazerem seus horários de refeição, porque somente quem está em cada unidade sabe de suas demandas e, obviamente, nenhum servidor ou servidora da saúde abandonará seus postos de trabalho para acessar refeitório.

O SindSaúde/SC enviará ofício à direção do hospital cobrando explicações sobre a resolução do problema, já que o essencial continua sem solução, visto que não foi apontado alternativa para os servidores em relação a espaço maior e mais confortável para realização de suas refeições. Além disso, cobraremos sobre o uso indevido do nome do sindicato.

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