Nota sobre a situação do Hospital Infantil
O SindSaúde/SC está acompanhando a atual situação do Hospital Infantil Joana de Gusmão, que tem causado sobrecarga aos servidores da unidade e transtornos no atendimento à população. Estamos recebendo denúncias dos trabalhadores a respeito da alta demanda e da falta de materiais na unidade, às quais estamos acatando e encaminhando para serem resolvidas com a maior brevidade possível. Reforçamos que nossa obrigação é a defesa do servidor e não resolver os problemas da administração das unidades.
Entramos com representação no Ministério Público Estadual para notificar o órgão a respeito dos materiais faltantes e no Ministério Público do Trabalho para falar das atuais condições. Nosso objetivo é que este instrumento possa fazer com que o estado sane esses problemas com urgência.
Em matéria publicada pelo portal ND+ na noite desta quarta (13), o SindSaúde/SC aparece como denunciante da falta de um cateter específico para bebês da UTI neonatal e de extensores para aplicação de medicação fotossensível. Confirmamos que o primeiro item já foi entregue pela SES à unidade, porém ainda sem estoque do extensor. Frisamos que não enviamos nada com exclusividade ao veículo jornalístico, tendo respondido apenas às perguntas enviadas pela repórter. Nossa intenção é que os problemas da unidade sejam resolvidos e reconhecemos que a situação dos atendimentos é atípica inclusive para o Governo do Estado.
Reforçamos que o sindicato trabalha pela preservação da identidade dos servidores nas denúncias que chegam até a entidade. Está entre os nossos deveres, enquanto servidores públicos, a fiscalização do atendimento nas unidades em que trabalhamos. Não podemos ceder a ameaças para cumprirmos aquilo que é nosso trabalho.
O momento cobra do Governo do Estado uma resposta em relação á sobrecarga de trabalho em todas as unidades estaduais. Como resposta à situação no Infantil, a SES abriu mais uma contratação em caráter temporário para médicos especialistas. Sabemos que a abertura de leitos requer a atenção de uma equipe multidisciplinar, formada também por enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem e fisioterapeutas. Mesmo com a promessa da abertura de dez novos leitos no Hospital Infantil, o Governo do Estado não abriu edital de contratação para esses profissionais.
Mais do que isso, o momento demonstra que a contratação em caráter temporário não resolve boa parte dos problemas das unidades. Lutamos pela realização de um Concurso Público para os hospitais estaduais, algo que não é feito desde 2012. A efetivação de novos servidores forma trabalhadores que permanecerão nas unidades, conhecendo de maneira mais efetiva suas rotinas e particularidades.
Para a categoria da saúde, frisamos que o momento de disputa eleitoral também traz suas particularidades. Candidatos ao governo têm pleiteado os hospitais estaduais como palanques políticos. É importante estarmos atentos às ações passadas dos candidatos, para não escolhermos líderes que, mais uma vez, deixem o atendimento público de saúde e os servidores de lado.
Por fim, o SindSaúde/SC reforça que nosso papel enquanto sindicato é garantir as condições de trabalho adequadas para cada servidor e servidora da saúde.